股权-猎人学社

(7124期)引爆超级价值:电商股权设计与激励:打造全员动力机制

做财税股权激励你是否遇到了以下问题?当你想给公司导入股权激励,不知道什么时候分,分给谁,分多少怎么办?当你做到一定规模时,核心高管纷纷离职,另立山头时怎么办?当你给员工薪资涨了又涨,绩效变了又变员工却没有激情、没有动力怎么办?当你不懂公司治理、不懂股权设计,导致股权结构混乱,股东不合怎么办?当你需要借助外部资源进行业务拓展时,因缺乏有效外部合作机制,导致市场开拓进程缓慢,业绩难以突破怎么办?股权思维与落地实施用好股权才能弯道超车股权布局明确股权战略定位股权设计科学股权架构设计股权激励核心团队股权

(3596期)人人都能听懂的股权课:5年天使投资,一线创投实战!

课程目录第1讲创业常见的6类股权大坑第2讲控制权的3条生命线与2个原则第3讲引进新股东,是增资扩股,还是转让新股第4讲小股东阻挠增资怎么办第5讲代持股权,与被代持股权,风险都很高第6讲高管再创业,不懂竟业禁止翻车课程目录第7讲超级个体注册哪类公司比较好第8讲夫妻持股,可能会承担无限连带责任第9讲担任法定代表人,会不会被打成失信人第10讲对赌,如何避免陷入被动第11讲分钱不分权,控制权收拢的4大法宝(一)第12讲分钱不分权,控制权收拢的4大法宝(二)课程目录第13讲创业者必学的股权激励课(一)第1

(1589期)股权激励训练营第3期,零基础30个案例搞定股权激励

3.jpg (12.52 KB, 下载次数: 2)下载附件2021-7-22 12:29 上传课程来自兮鼎股权学院的股权激励训练营·第3期,李利威老师主讲,价值1980元。本课程是零基础30个案例搞定股权激励,告别传统的“工资+奖金”薪酬模式,“工资+奖金+股权”三维激励已成为企业标配,但股权激励素有“不做等死,做不好找死”的魔咒,为了打破魔咒,老师和52名咨询师历时385天,从操刀过的近2000个股权激励咨询案例中提炼规律,打造了股权激励训练营,助力企业避开激励的“坑”,彻底引爆股权该动能,打
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